IT-Sicherheit und Datenschutz greifen ineinander, da durch die Digitalisierung immer mehr personenbezogene Daten verarbeitet werden. Gerade Mitarbeiter sind bei dem Thema IT-Sicherheit ein wichtiger Baustein, um auch den Datenschutz sicher umzusetzen.
Im Umgang mit Gesundheitsdaten stehen Verantwortliche im Datenschutz vor besondere Herausforderungen.
Neue Arbeitskonzepte können Unternehmen flexibler machen und bei der Mitarbeiterbindung hilfreich sein – bilden aber auch neue Ansprüche an den Datenschutz. Was bei New Work und Open Spaces zu beachten ist, zeigen wir in diesem Blog.
Der Betriebsrat hat auch in Sachen Datenschutz einige Aufgaben zu bewerkstelligen. Auch an ihn werden unterschiedlichste Anforderungen bei der Einhaltung von DS-GVO und BDSG gestellt.
Awareness spielt in der IT-Nutzung eine wichtige Rolle. Da IT-Sicherheit ein wichtiger Baustein für den Datenschutz und die Umsetzung der DS-GVO darstellt, sind Awareness-Schulungen in Unternehmen ein wichtiger Baustein.
In der Regel werden bei der Arbeit mit Mitarbeitern und Bewerbern personenbezogene Daten verarbeitet. Daher gelten diese auch als Betroffene im Sinne des Datenschutzes. Hier gilt es die Informationspflicht zu beachten.
In der heutigen Zeit ist es meist möglich auch am Arbeitsplatz Internetzugänge privat zu nutzen. Dabei muss der Verantwortliche den Datenschutz des Nutzers und natürlich die IT-Sicherheit im Auge behalten.
Datenschutz spielt auch im Umgang mit Mitarbeiterdaten eine wichtige Rolle. Wenn ein Mitarbeiter aus dem Unternehmen ausscheidet, gilt es auch im Datenschutz einiges zu beachten.
Mitarbeiterschulungen sind ein wichtiges und absolut notwendiges Instrument zur Einhaltung des Datenschutzes. Daher sollten Sie regelmäßig durch einen Fachmann wie den externen Datenschutzbeauftragten durchgeführt werden.
Die Arbeitnehmerüberlassung oder auch Leiharbeit spielt in vielen Unternehmen immer wieder eine Rolle, um Personalengpässe abzufangen oder Produktionsplanungen zu optimieren. Wer Leiharbeiter beschäftigt, muss sich wie bei jedem anderen Arbeitnehmer, auch mit dem Datenschutz bei der Verarbeitung der personenbezogenen Daten auseinandersetzen. Dabei ergeben sich einige Besonderheiten.